M&A仲介・ポストM&Aの転職支援
M&A仲介への転職、支援実績No.1。
未経験からの転職も、経験者のポストM&Aも。求人票では分からない報酬・評価・選考の違いを整理し、企業選びから条件交渉まで一貫して支援します。
- 無理な勧誘はいたしません
- 費用は無料です
- オンライン面談可
500名超
M&A仲介への転職支援（累計）
No.1
支援実績（2024年・当社調べ）
支援実績
支援実績
企業の経営陣に聞く
報酬・評価・入社後の役割まで、採用側に直接聞いています。
各社の経営陣や採用責任者への取材から、求人票に載らない違いをお伝えします。特別選考ルートやカジュアル面談をご案内できる企業もあります。対象企業と条件は個別にご説明します。
企業と仕事の選び方
年収の数字だけでは、入社後の働き方は見えません。
固定給と成果報酬の内訳、案件の任され方、育成体制。会社ごとの違いを具体的にお伝えし、ご経験や希望に合う応募先を一緒に考えます。
収入の内訳
固定給と成果報酬の計算方法・支給時期を、会社ごとに比較できます。料率だけではわからない収入の違いをお伝えします。
案件の獲得・担当範囲
自分で開拓するのか、会社から紹介を受けるのか。譲渡側・譲受側の担当範囲も含めて、入社後の仕事をご説明します。
入社後の育成・サポート
研修の内容や、案件を一人で進めるのかチームで担当するのかをお伝えします。未経験から仕事を覚えていく過程を具体的にイメージできます。
経験の活かし方
これまでの営業経験や実績が、どの会社で評価されるかを一緒に考えます。応募先に合わせて、面接で伝える強みを整理します。
求人票だけではわからない違い
会社ごとの条件や仕事の進め方は、面談で確認できます。気になる会社が決まっていない段階でも、ご希望に合う応募先を一緒に絞り込みます。
ご紹介している求人
非公開求人が中心のため、社名や条件の詳細は面談でお伝えします。
絞り込みの観点：固定給800万円以上（経験者）／成果報酬の料率30%以上／未経験歓迎
プライム上場 M&A仲介会社
M&Aアドバイザー
想定年収
2,000万〜5,000万円
- 成果報酬
- 最大50%
- 勤務地
- 東京都千代田区
経験者優遇
スタンダード上場 M&A仲介会社
アソシエイト
想定年収
1,200万〜3,000万円
- 成果報酬
- 最大40%
- 勤務地
- 福岡県福岡市
未経験歓迎研修充実
業界大手 M&A仲介会社
シニアアドバイザー
想定年収
2,500万〜8,000万円
- 成果報酬
- 最大50%
- 勤務地
- 大阪府大阪市
リモート可
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業界大手 M&A仲介会社
シニアアドバイザー
想定年収
2,500万〜8,000万円
- 成果報酬
- 最大50%
- 勤務地
- 大阪府大阪市
リモート可
想定年収は固定給と成果報酬を含む目安です。固定給の内訳と成果報酬の支給条件は、面談で個別に確認します。
転職事例
証券・銀行・商社から、M&A仲介・FASへ。
転職前後の年収と、応募先を選ぶときに重視した条件をご紹介します。
転職前
大手証券 リテール営業（28歳）
700万円1,400万円
2.0倍＋700万円
転職先
M&A仲介（プライム上場） アドバイザー
選んだ条件と支援内容を見る
- 重視した条件
- 成果報酬の比率より、まず固定給が下がらないこと。
- 支援した内容
- 各社の固定給と料率を並べ、面接では営業実績の伝え方を整えました。
- 重視した条件
- 成果報酬の比率より、まず固定給が下がらないこと。
- 支援した内容
- 各社の固定給と料率を並べ、面接では営業実績の伝え方を整えました。
転職前
メガバンク 法人営業（31歳）
900万円2,100万円
2.3倍＋1,200万円
転職先
M&A仲介（大手） シニアアドバイザー
選んだ条件と支援内容を見る
- 重視した条件
- 法人営業の経験を活かせる案件獲得の進め方があること。
- 支援した内容
- 案件獲得の進め方が異なる3社を比較し、入社後の担当範囲を選考中に確認しました。
- 重視した条件
- 法人営業の経験を活かせる案件獲得の進め方があること。
- 支援した内容
- 案件獲得の進め方が異なる3社を比較し、入社後の担当範囲を選考中に確認しました。
転職前
商社 事業開発（34歳）
1,100万円1,500万円
1.4倍＋400万円
転職先
FAS（BIG4系） マネージャー
選んだ条件と支援内容を見る
- 重視した条件
- 仲介ではなく、FASでの実務を通じて専門性を身につけられること。
- 支援した内容
- 仲介とFASの働き方の違いを整理し、事業開発の経験の書き方を組み替えました。
- 重視した条件
- 仲介ではなく、FASでの実務を通じて専門性を身につけられること。
- 支援した内容
- 仲介とFASの働き方の違いを整理し、事業開発の経験の書き方を組み替えました。
ご相談の進め方
面談で話すだけで、準備が進む。
履歴書のたたき台も企業別の想定問答集も、ヘッドハンターと自社開発のツールが用意します。
- 01
面談で話すだけで、候補が絞れる。
- やること
- ヘッドハンターとの面談で、経歴とご希望を話します。
- リメディの違い
- 面談内容をもとに求人検索XROSSで非公開求人を含めて絞り込み、本命1社と、比較検討用の数社をご提案します。
求人検索 XROSS
- 02
応募先に合わせた書類を、面談内容から。
- やること
- たたき台を確認し、実績の数字を補います。
- リメディの違い
- 履歴書メーカーが面談内容から履歴書・職務経歴書のたたき台を作り、応募企業ごとに実績の伝え方を調整します。
履歴書メーカー
- 03
企業ごとの想定問答集と、模擬面接。
- やること
- 想定問答集で準備し、本番と同じ形式で模擬面接を受けます。
- リメディの違い
- 実際に聞かれた質問から企業別の想定問答集を作ります。内定後の条件交渉まで同じヘッドハンターが担当します。
企業別の想定問答集
よくある質問
M&A業界の未経験でも相談できますか？
はい。支援実績の多くは業界未経験からです。銀行・証券・不動産・保険の法人営業、商社・コンサル出身が中心で、営業経験3年以上が目安です。
激務だと聞きます。実際はどうですか？
成果次第で年収が変わる分、稼働は高めの会社が多いです。会社ごとの残業・離職率・評価は面談でお伝えします。
インセンティブが出なかった場合、年収はどうなりますか？
ベース給与は会社により600万〜1,200万円程度。未達の場合はベースのみです。
今の会社に知られずに進められますか？
ご相談内容は厳重に管理します。応募先への連絡はご本人の了承を得て行い、在籍企業への連絡はしません。
費用はかかりますか？
かかりません。ご相談から入社まで無料です。
まずは、話を聞くだけでも。
転職を決めていなくても構いません。市場価値の確認や情報収集だけの面談も受け付けています。
オンライン面談可
M&A転職の無料相談
4ステップでお申し込みいただけます。
さらに知りたい方へ
転職前に、知っておきたいこと。
業界の記事や選考準備に役立つ情報をまとめました。
記事
業界と選考の基礎知識